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Pilotez effectifs et masse salariale dans un contexte international

Premiers postes de coût pour toute entreprise, les effectifs et la masse salariale sont au cœur des préoccupations pour les dirigeants d’entreprises. Il est plus que jamais fondamental pour les directeurs financiers comme RH de définir un dispositif de pilotage global, qui réponde aux besoins de planification, de simulation et d’analyse dynamique et aux objectifs de croissance à court et long terme.

Visionnez le témoignage de Sophie Ténot Chambouleyron, Corporate Controlling Director chez IDEMIA avec notre partenaire Keyrus Management et laissez vous inspirer par les différents points  abordés dans ce webcast :

• Les principes clés d’un dispositif robuste de pilotage des effectifs et de la masse salariale
• Le modèle de pilotage et son déploiement dans une organisation internationale, avec différentes cultures de gestion des RH
• Anaplan comme levier d’efficacité, d’alignement et de prise de décision
• Les points d’attention sur la réalisation d’un tel déploiement